彩谱科技是一家专注于颜色领域研究的公司，我们自主研发了各类色差仪和电脑配色软件。彩谱致力于研究颜色的准确测量，颜色数据的计算、以及颜色的复现；针对各行业涉及到的颜色的调色和配色环节，彩谱科技也投入了大量的人力物力，研发了电脑配色软件，很多人对电脑配色软件有很多的不解，这篇文章主要就是讲述电脑配色软件和人工调色的不同之处。
所以在决定购买电脑调色系统之前，请认真了解“机器调色”与“人工调色”的优缺点以及常见误区。
l “机器调色”优点和缺点：
l 优点
1. 调色速度快
2. 节省人力成本
3. 物料浪费少（需要调多少就调多少）
4. 配方存储和管理便捷
5. 上手快（降低人员要求和人员培训成本）
l 缺点
1. 只能调素色（不能调效果色，如：荧光色，珠光色，金属色等）
2. 需要稳定的原材料
l “人工调色”优点和缺点：
l 优点
1. 原材料稳定性要求低
2. 素色和效果色都能调
3. 拥有10多年调色经验的师傅，能应对各种调色突发状况
l 缺点
1. 对员工调色水平要求高
2. 人工调色经验无法复制
3. 配方保存和查找不方便
4. 人力成本高
5. 有经验的调色人员，现在很难找
l 误区1：“电脑调色系统” 等于 “调色机”；
“调色机”属于“电脑调色系统”的一部分，电脑调色系统一般包括：“电脑调色软件”、“色差仪”、“打样机”、“调色机”（其实应该叫：“加料机”）。
举个例子：
“电脑调色软件”是大脑，用于思考配比；
“色差仪”是眼睛，用于观察颜色；
“打样机”和“调色机”是手脚，用于执行打样和加料操作。
l 误区2：“机器调色”能够完全取代“人工调色”；
从前面谈到的“机器调色”与“人工调色”优缺点中可以看到，“机器调色”不能够完全替代“人工调色"。而且，一个有调色业务的企业，可以只使用”人工调色“，却不可以只使用“机器调色”。
既然这样，那为什么“电脑调色”经过50多年的发展，”电脑调色“没有被淘汰，反而越来越普及了呢？原因也很简单：发挥各自的长处，弥补各自的短处。
举个例子：
有这样一个油漆公司，公司里有2个经验非常丰富的调色师傅，有5个普通的调色人员。公司每年需要调的颜色中，有60%是素色，40%是效果色（荧光色，珠光色，金属色等）。
假如我是老板，并希望将公司发展行业老大（这个也很重要）。
我会采购一套“机器调色”处理60%的素色调色，使用“人工调色”处理40%的效果色调色。同时，我会保留1个经验丰富的师傅，2个普通的调色人员，并且给他们涨工资。
我会充分发挥“机器调色”的优势，将师傅调过的所有效果色，使用“色差仪”录入到“电脑调色软件”，将来调效果色之前，先查找是否做过相似的颜色，这样会大大调高调色速度。
l 误区3：仅使用“计算配方”功能，不使用“修正配方”功能
“电脑调色软件”拥有三大核心功能：“计算原料信息”，“计算配方”，“修正配方 ”。三个功能都很重要，但对于得到准确配方而言，“修正配方”功能最为重要（具体原因参考”误区4“）。
l 误区4：使用“机器调色”得到的初始配方直接进行大货生产
由于原材料存在批次差异、打样误差、机器误差、操作误差等因素的存在，”电脑调色软件“计算得到的初始配方或多或少都会有误差。这个误差可能会偏浅，同样也可能会偏深，还有一种可能就是初始配方中有某种原料，但修正配方中没有。
这样会导致调出来的大货，可能无法使用。
所以彩谱一直强调，使用“电脑调色系统”先通过制作小样，确定配方后再进行大货生产。
那么哪些情况下，适合使用我们的电脑配色软件，缺少调色人员的，调色订单多的，自己负责调色的，改善调色人员调色环境的，公司想发展壮大，追求标准化和数据化的企业都适合使用我们的电脑配色软件，电脑配色软件可以提升企业的工作效率，使企业标准化管理。
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