彩谱科技是一家专注于颜色领域研究的公司,我们自主研发了各类色差仪和电脑配色软件。彩谱致力于研究颜色的准确测量,颜色数据的计算、以及颜色的复现;针对各行业涉及到的颜色的调色和配色环节,彩谱科技也投入了大量的人力物力,研发了电脑配色软件,很多人对电脑配色软件有很多的不解,这篇文章主要就是讲述电脑配色软件和人工调色的不同之处。
所以在决定购买电脑调色系统之前,请认真了解“机器调色”与“人工调色”的优缺点以及常见误区。
l “机器调色”优点和缺点:
l 优点
1. 调色速度快
2. 节省人力成本
3. 物料浪费少(需要调多少就调多少)
4. 配方存储和管理便捷
5. 上手快(降低人员要求和人员培训成本)
l 缺点
1. 只能调素色(不能调效果色,如:荧光色,珠光色,金属色等)
2. 需要稳定的原材料
l “人工调色”优点和缺点:
l 优点
1. 原材料稳定性要求低
2. 素色和效果色都能调
3. 拥有10多年调色经验的师傅,能应对各种调色突发状况
l 缺点
1. 对员工调色水平要求高
2. 人工调色经验无法复制
3. 配方保存和查找不方便
4. 人力成本高
5. 有经验的调色人员,现在很难找
l 误区1:“电脑调色系统” 等于 “调色机”;
“调色机”属于“电脑调色系统”的一部分,电脑调色系统一般包括:“电脑调色软件”、“色差仪”、“打样机”、“调色机”(其实应该叫:“加料机”)。
举个例子:
“电脑调色软件”是大脑,用于思考配比;
“色差仪”是眼睛,用于观察颜色;
“打样机”和“调色机”是手脚,用于执行打样和加料操作。
l 误区2:“机器调色”能够完全取代“人工调色”;
从前面谈到的“机器调色”与“人工调色”优缺点中可以看到,“机器调色”不能够完全替代“人工调色"。而且,一个有调色业务的企业,可以只使用”人工调色“,却不可以只使用“机器调色”。
既然这样,那为什么“电脑调色”经过50多年的发展,”电脑调色“没有被淘汰,反而越来越普及了呢?原因也很简单:发挥各自的长处,弥补各自的短处。
举个例子:
有这样一个油漆公司,公司里有2个经验非常丰富的调色师傅,有5个普通的调色人员。公司每年需要调的颜色中,有60%是素色,40%是效果色(荧光色,珠光色,金属色等)。
假如我是老板,并希望将公司发展行业老大(这个也很重要)。
我会采购一套“机器调色”处理60%的素色调色,使用“人工调色”处理40%的效果色调色。同时,我会保留1个经验丰富的师傅,2个普通的调色人员,并且给他们涨工资。
我会充分发挥“机器调色”的优势,将师傅调过的所有效果色,使用“色差仪”录入到“电脑调色软件”,将来调效果色之前,先查找是否做过相似的颜色,这样会大大调高调色速度。
l 误区3:仅使用“计算配方”功能,不使用“修正配方”功能
“电脑调色软件”拥有三大核心功能:“计算原料信息”,“计算配方”,“修正配方 ”。三个功能都很重要,但对于得到准确配方而言,“修正配方”功能最为重要(具体原因参考”误区4“)。
l 误区4:使用“机器调色”得到的初始配方直接进行大货生产
由于原材料存在批次差异、打样误差、机器误差、操作误差等因素的存在,”电脑调色软件“计算得到的初始配方或多或少都会有误差。这个误差可能会偏浅,同样也可能会偏深,还有一种可能就是初始配方中有某种原料,但修正配方中没有。
这样会导致调出来的大货,可能无法使用。
所以彩谱一直强调,使用“电脑调色系统”先通过制作小样,确定配方后再进行大货生产。
那么哪些情况下,适合使用我们的电脑配色软件,缺少调色人员的,调色订单多的,自己负责调色的,改善调色人员调色环境的,公司想发展壮大,追求标准化和数据化的企业都适合使用我们的电脑配色软件,电脑配色软件可以提升企业的工作效率,使企业标准化管理。
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